뜨거운 태양의 8월이 시작되었습니다.

건강하고 웃음 가득한 8월 보내시기 바랍니다. 늘 감사드립니다.

[삼성전자 DS부문]

  * CL2 승격자 대상 : 프로다운 조직생활(잡 크래프팅), 스트레스와 감정관리, 영어에 자신감 불어넣기, 생성형 AI 이해(프롬프트 엔지니어링)

  * 경력사원 대상 : 핵심가치 과정

[삼성 TSP총괄]

  * 교대직 대상 : 파워포인트 보고서 작성, 나의 일상관리와 행복충전, 재테크 백서, 비즈니스 엑셀 기본, 원윈 조직커뮤니케이션,
                      세법과 절세이야기, 직무스트레스와 평판관리, 생활속 법 이야기

  * CL2 신입사원 대상 : 데이터 사고력 향상(데이터 리터러시), 네트워킹 프로그램(게이미피케이션)

  * 전입사원 대상 : 스트레스 관리, 커뮤니케이션 스킬

[삼성전자 AVP]

  * 경력 신입사원 대상 : 프로다운 조직생활 (중간관리자의 역할, 스트레스 관리법)

[삼성디스플레이]

  * 대졸 신입 대상 : 팔로워십

[삼성전자 커리어컨설팅센터]

  * 시니어 대상 : 자산관리, 중소기업 경영의 이해, 이력서 작성 Tip & 실습, 취미형 일자리 소개, 이미지 메이킹

  * 57세 대상 : 변화관리, 자산관리, 연금관리, 세법, 창업/창직, 건강관리, 귀농/귀촌, 사회공헌, 재취업트렌드, 캘리그라피, 라이프플래닝

  * 퇴직 예정자 대상 : 중장년 스타일 가이드

[삼성전자 DS부문 직무교육체계수립 컨설팅] 

  * TSP 총괄사업부 (~11월)

  * AVP 총괄사업부 (~11월)

  * 글로벌 마케팅 (~9월)

  * 메모리 글로벌 오퍼레이션 (~9월)

  * 부문 지속 지원부서(정보전략, 법무 등) (~9월)

  * 행정지원 직무 성장가이드 제작

[삼성전자 환경안전센터]

  * CPR교육(실습) 담당 소방대원 대상 : 사내강사 양성 과정

  * 파트 리더 대상 : 리더십 그룹 코칭

  * 파트너사 임직원 대상 : 심폐소생술 진행

  * 파트너사 임직원 대상 : 직무인증과정 고소작업 및 밀폐작업

  * 파트너사 임직원 대상 : 지게차/집게차 기사 및 유도원 인증과정, 중량물양중공도구+신호수 인증과정

  * 파트너사 임직원 대상 : 감정관리 특강, 안전 리더십 교육, 생명줄 실습 평가 과정

 - 늘 감사드립니다. -