코치와 코치이 간 ‘매칭시스템’과 온/오프라인 ‘스위칭 시스템’으로
포스트 코로나19 시대 임원 및 간부들의 리더십에 변화를 불러일으키는
Insight Executive Coaching
인싸이트 코칭연구소는 영향력 있는 리더들의 리더십을 강화하여 조직구성원들의 업무몰입을 향상시키고,
조직 내 다양한 이슈와 과제를 효과적으로 해결할 수 있도록 지원합니다.
조직 내 다양한 이슈와 과제를 효과적으로 해결할 수 있도록 지원합니다.
리더 자신의 리더십 개발과 구성원 육성을 통한 조직의 변화와 성장을 지원합니다.
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회사가 말하는 코칭의 효과
ㆍ생산성 향상 53%, 품질향상 48%,
ㆍ조직의 강점강화 39%,
ㆍ고객서비스 39%, 고객불평감소 34%,
ㆍ인재보유/유지 32%,
ㆍ비용절감 23%,
ㆍ수익성 증가 22% -
코칭 받은 직원이 말하는 코칭의 효과
ㆍ직속상관과의 관계 개선 77%,
ㆍ직속감독자와의 관계 개선 48%,
ㆍ팀워크 증진 67%,
ㆍ동료와의 관계개선 63%,
ㆍ직무만족 61%, 갈등해소 52%,
ㆍ조직실행능력 향상 44%,
ㆍ고객과의 관계 개선 37%
