2025년 새로운 신년이 시작되었습니다.

올 한해 희망차고 따듯한 일들이 가득하시길 기원합니다.

늘 감사드립니다.

[삼성전자 DS부문]

  * 경력사원 대상 : 핵심가치 과정 (레고 활용 과정)
  * CL1, CL2 신입사원 대상 : 입문 과정
  * 입사 4년차 대상 : 온디맨드 과정 개발/협의
 
[삼성전자 TSP총괄]

  * 하반기 경력사원 대상 : 경력 입문교육 (스트레스 매니지먼트, Communication Skill, 데이터 활용법, 네트워킹 강화 과정)
  * 조직문화 성격유형 진단도구 개발

 
[삼성전자 글로벌 제조&인프라총괄]

  * 신임교수 대상 : 강사 Skill-up과정

 
[삼성전자 온양캠퍼스]

  * 사내강사 대상 : 신임 사내 강사 양성 과정
 

[삼성전자 커리어컨설팅센터]

   * 56-57세 대상 : 변화관리, 자산관리, 연금관리, 세법, 창업/창직, 건강관리, 귀농/귀촌, 사회공헌, 재취업트렌드, 다양한 삶의 N잡러, 라이프플래닝

   * 시니어 대상 : 자산관리, 변화 및 관계꽌리, 취업정보 알선 및 경력기술서, 다양한 삶의 N잡러, 여가관리
 

[삼성전자 환경안전센터]

  * 파트너사 임직원 대상 : 심폐소생술 진행
  * 파트너사 임직원 대상 : 중대재해처벌법과 대응
  * 파트너사 임직원 대상 : 현장 안전을 위한 리더십

[New Project] 생성형 AI활용 기업 맞춤형 과정 개발 및 컨설팅 & 교육

1. 공통 및 전략 부문 

  - 생성형 AI활용방법 (ChatGTP / Perplexity / Agent AI 등)

  - 경영/부문별 전략 수립

  - 인재육성체계

  - 스마트공장 고도화

  - 제조 데이터 분석

  - 보고서 작성

2. 오퍼레이션 부문

  - 품질관리 / 공정관리 / 설비관리 / 생산관리 / 문제해결 / 개발품질 / 자재관리 / 물류관리 외
3. Quality Core Tools 부문

  - FMEA & AIAG&VDA FMEA

  - MSA

  - Control Chart

  - DOE 등

그 외 다수의 프로젝트들 추진 협의 중에 있습니다.
교육 및 컨설팅 등 궁금하신 사항있으시면 언제든 연락부탁드립니다.

 - 늘 감사드립니다. -