건강하고 웃음 가득한 7월 보내시기 바랍니다. 늘 감사드립니다.

[삼성전자 DS부문]

  * 경력사원 대상 : Dscovery 과정

  * CL2 승격자 대상 : 프로다운 조직생활(잡 크래프팅), 스트레스와 감정관리, 영어에 자신감 불어넣기, 생성형 AI 이해(프롬프트 엔지니어링)

  * 경력사원 대상 : 핵심가치 과정 개발

[삼성디스플레이]

  * CL4 이상 관리자 대상 : 중간 관리자 교육

[삼성전자 글로벌 제조&인프라총괄]

  * ER면담자 대상 : 마음건강 면담스킬

  * 임직원 대상 : MI클라스 (여행)

  * 전문가 양성 대상자 : 전문가 양성과정 PT Skill 과정

  * 입영 복직자 대상 : 마인드 셋, 재무관리

  * CL3 대상 : 브릿지 리더십 교육

[삼성TSP총괄]

  * 교대직 근무자 대상 : 기초 통계, 직무스트레스와 평판관리, 생활 속 법 이야기, 나의 일상 관리와 행복 충전, 임직원 재테크 백서,
                                     윈윈 조직커뮤니케이션, 세법과 절세 이야기

  * 경력 입사자 대상 : 리텐션 플리즈(액티비티+회복탄력성+스트레스관리), 커뮤니케이션 스킬업, 게이미피케이션

  * 리더 대상 : 영화 인문학

[삼성전자 경력컨설팅센터]

  * 퇴직 예정자 대상 : 자산관리, 은퇴 설계 및 절세 방안, 이력서 작성 Tip, 중소기업의 이해, 다양한 삶의 N잡러 도전하기, 중장년 스타일 가이드 

  * 센터 직원 대상 : 커뮤니케이션 워크숍

[삼성전자 혁신센터]

  * 23년 상반기 입사자 대상 : 잡크래프팅

[삼성전자 AVP]

  * 센터 내 Staff 대상 : 영화 인문학

[삼성전자 TP설비 아카데미]

  * 파트장 대상 : 생각의 정리 & 발표력 향상

[삼성전자 온양캠퍼스]

  * CL1 신입사원 대상 : 컬러테라피

[삼성전자 DS부문 직무교육체계수립 컨설팅] 

  * TSP 총괄사업부 (~11월)

  * AVP 총괄사업부 (~11월)

  * 글로벌 마케팅 (~9월)

  * 메모리 글로벌 오퍼레이션 (~9월)

  * 부문 지속 지원부서(정보전략, 법무 등) (~9월)

  * 행정지원 직무 성장가이드 제작

[삼성전자 환경안전센터]

  * CPR교육(실습) 담당 소방대원 대상 : 사내강사 양성 과정

  * 파트 리더 대상 : 리더십 그룹 코칭

  * 파트너사 임직원 대상 : 심폐소생술 진행

  * 파트너사 임직원 대상 : 직무인증과정 고소작업 및 밀폐작업

  * 파트너사 임직원 대상 : 지게차/집게차 기사 및 유도원 인증과정, 중량물양중공도구+신호수 인증과정

[삼성바이오로직스]

  * 신입사원 대상 : 문서 작성의 이해

 - 늘 감사드립니다. -